A la suite de la correspondance du ministre de la Santé et de la Lutte contre le Sida du 29 juin 2023 qui informe le départ à retraite pour le personnel ayant atteint l’âge de 60 ans et plus fixé au 30 juin dernier , la Fédération nationale des Syndicats du Secteur de la Santé (FNSS), dénonce une violation flagrante de de la convention collective de 2009 entre le gouvernement et les syndicats du secteur de la santé
« Ladite convention collective sectorielle prévoit en son article 84 point 2 que tout professionnel de la santé ayant atteint l’âge de 65 ans est admissible à la retraite », a déclaré à la presse Mélance Hakizimana président de la FNSS ce mardi 4 juillet. Mise à part cette convention, il a soutenu que personne ne peut montrer un autre document qui aurait remplacé ou abrogé ladite convention sectorielle. « Non plus, aune personne physique ou morale n’a jamais dénoncé ou demandé de la renégocier tel que prévue par la loi en la matière », a insisté le syndicaliste.
La FNSS dénonce également ce qu’elle appelle « des manœuvres dilatoires et politiciennes » qui ont été opérés par le gouvernement de la République du Burundi pour abroger une loi d’octobre 2009 portant dispositions particulières des fonctionnaires applicables au personnel de la santé publique « malgré la convention collective suscité. »
Menace de prendre de mesures jugées adéquates
Cette fédération syndicale s’inscrit en faux contre la décision du ministre de la Santé publique et de la Lutte contre le Sida. Cette décision, motive Melance Hakizimana, est entachée d’irrégularités est considérée comme un licenciement abusif du personnel. La FNSS considère que la décision ne respecte pas les pratiques administratives toujours en vigueur. Elle demande alors à l’autorité compétente d’annuler la correspondance de la ministre de la Santé du 29 juin qui annonce le départ en retraite du personnel de 60 ans et plus. Faute de quoi, avertit le syndicaliste, la FNSS va prendre des mesures jugées adéquates pour revendiquer les droits du personnel renvoyé à la retraite « de façon irrégulière. »
Dans sa correspondance du 27 juin adressée au ministre de la Santé et de la Lutte contre le Sida, le ministre du de la Fonction publique, du Travail et de l’Emploi, lui a transmis la liste du personnel déjà atteint l’âge de 60 ans et plus pour lui informer de leur départ en retraite.
La FNSS juge que les négociations sur la question pourraient aboutir à un consensus sur les parties. « La saisine a été déposée au Conseil national du dialogue social. »